這一年，“變革創(chuàng)新”融入到玉柴的血液意識(shí)里，“強(qiáng)基固本”渲染在玉柴書寫的壯美畫卷里，“提質(zhì)增效”傳揚(yáng)在創(chuàng)新發(fā)展的奮進(jìn)旋律中。玉柴創(chuàng)造了更多的價(jià)值，玉柴有更強(qiáng)的市場(chǎng)話語權(quán)，玉柴的發(fā)展方向更加明確，玉柴的運(yùn)行效率顯著提升，集團(tuán)健康安全順利著陸，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)成為企業(yè)新的航標(biāo)。

　　玉柴集團(tuán)公司董事局主席晏平玉柴集團(tuán)公司董事局主席晏平

　　玉柴機(jī)器在細(xì)分市場(chǎng)保持領(lǐng)先，高端動(dòng)力品牌形象日趨明朗?？蛙噭?dòng)力市場(chǎng)份額穩(wěn)居行業(yè)第一，船機(jī)市場(chǎng)份額躍至行業(yè)首位，通機(jī)動(dòng)力在小麥、玉米收割機(jī)行業(yè)勇爭第一，卡車動(dòng)力銷量同比實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)的增長。玉柴機(jī)器在海外市場(chǎng)的銷量同比實(shí)現(xiàn)增長，自營銷量同比增長160%，國際化步伐更加矯健。

　　自主研發(fā)能力持續(xù)增強(qiáng)，技術(shù)研發(fā)升級(jí)取得突破。發(fā)布了第2款歐六發(fā)動(dòng)機(jī)，推出了YC16VC等新款大功率船電動(dòng)力產(chǎn)品，玉柴國五全系列產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全面投放;“柴油機(jī)低噪聲設(shè)計(jì)關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”榮獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，國家智能制造裝備發(fā)展專項(xiàng)“60萬臺(tái)/年中重型發(fā)動(dòng)機(jī)缸蓋數(shù)字化鑄造車間項(xiàng)目”通過國家驗(yàn)收，“復(fù)雜鑄件無模復(fù)合成形制造關(guān)鍵技術(shù)與裝備”項(xiàng)目獲2016年度中國機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng);開發(fā)建造的我國第一艘內(nèi)河LNG燃料電力推進(jìn)船舶試航成功，與青島中科應(yīng)化技術(shù)研究院聯(lián)合成立了先進(jìn)汽車配件研發(fā)中心，合作開發(fā)的柴油發(fā)動(dòng)機(jī)零部件項(xiàng)目將填補(bǔ)我國新材料發(fā)動(dòng)機(jī)配件技術(shù)空白。

　　重大項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展基石更加堅(jiān)實(shí)。獲得了新能源商用車整車生產(chǎn)資質(zhì);成立了廣西玉柴農(nóng)光電力有限公司，全區(qū)第一個(gè)“農(nóng)光互補(bǔ)”光伏發(fā)電扶貧項(xiàng)目落地;與德國MTU公司合資，正式開啟非道路發(fā)動(dòng)機(jī)高端市場(chǎng)的大門;成立并正式運(yùn)營融資租賃有限公司，拓寬了玉柴投融資渠道;華原股份登陸新三板，成為玉柴體系境內(nèi)成功掛牌上市的第一家公司;產(chǎn)業(yè)新城項(xiàng)目有序推進(jìn)。

　　子公司結(jié)構(gòu)調(diào)整顯成效，發(fā)展形成新格局。動(dòng)力公司自主產(chǎn)品銷售同比增長 50%，擺脫二缸機(jī)市場(chǎng)困局;玉柴馬石油潤滑油公司除了高端柴機(jī)油引領(lǐng)風(fēng)騷外，產(chǎn)品向汽機(jī)油多元化領(lǐng)域拓展;玉柴重工產(chǎn)品轉(zhuǎn)型邁向新紀(jì)元，自主研發(fā)的全新第九代系列挖掘機(jī)以及電動(dòng)液壓挖掘機(jī)正式走向市場(chǎng);物流集團(tuán)汽貿(mào)業(yè)務(wù)強(qiáng)勁增長，全線飄紅;玉柴專汽、中車玉柴革故鼎新，有望擺脫經(jīng)營困局;配件公司、成鑫公司等子公司專注于零部件市場(chǎng)做專做精，形成良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

　　變革創(chuàng)新縱深挺進(jìn)，內(nèi)生動(dòng)力日益強(qiáng)勁。玉柴集團(tuán)公司圍繞戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，卓有成效地推進(jìn)了管控再造和系統(tǒng)變革，保障了集團(tuán)健康安全發(fā)展。玉柴股份大力推行精益變革和機(jī)構(gòu)改革，從而實(shí)現(xiàn)了制造競爭力的提升。在鑄造事業(yè)部、船電動(dòng)力事業(yè)部、工程研究院成功改革的基礎(chǔ)上，12月21日制造事業(yè)部的成立，標(biāo)志著玉柴工廠時(shí)代的終結(jié)，“以專業(yè)動(dòng)力驅(qū)動(dòng)美好生活”新時(shí)代的誕生，對(duì)玉柴未來的國際化進(jìn)程必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。黨委系統(tǒng)主動(dòng)作為，出新招、辦實(shí)事、求實(shí)效，讓黨組織和黨員干部的活力在煥發(fā)，黨員先鋒模范作用在突顯，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的能力在增強(qiáng)，為公司加快改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了有力保障。在全區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)大會(huì)上，玉柴作為典型交出一份完滿答卷，獲得了自治區(qū)黨委政府的高度肯定。

　　玉柴發(fā)動(dòng)機(jī)玉柴發(fā)動(dòng)機(jī)

　　歷史在時(shí)序更替中前行，披著晨曦，走進(jìn)風(fēng)云際會(huì)的2017，玉柴滿懷期許，熱盼未來。

　　2017年，世界經(jīng)濟(jì)增長前景向好，但將繼續(xù)在低位運(yùn)行，全球貿(mào)易保護(hù)主義抬頭，“黑天鵝”可能不斷。中國經(jīng)濟(jì)緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中趨好，但經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整遠(yuǎn)未到位，供給側(cè)改革必將深化，“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板”五大任務(wù)仍然是中國經(jīng)濟(jì)工作的“重頭戲”。實(shí)體經(jīng)濟(jì)在黨中央的大力提振下，將迎來新的發(fā)展機(jī)遇。在這種背景下，玉柴要清醒地認(rèn)識(shí)到：行健方能致遠(yuǎn)，二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)玉柴來說，是一場(chǎng)艱苦卓絕的、持久的攻堅(jiān)戰(zhàn)，玉柴取得今天的進(jìn)步和發(fā)展，不是一朝一夕之功，是持續(xù)奮斗的結(jié)果?！笆濉逼陂g，集團(tuán)將重點(diǎn)發(fā)展發(fā)動(dòng)機(jī)、新能源等產(chǎn)業(yè)板塊，構(gòu)筑物流、金融、玉柴產(chǎn)業(yè)新城等三大服務(wù)平臺(tái)，任重道遠(yuǎn)。鼙鼓聲聲，催人奮進(jìn)。

　　玉柴需要保持戰(zhàn)略定力，繼續(xù)堅(jiān)持“變革創(chuàng)新、強(qiáng)基固本、提質(zhì)增效”的經(jīng)營方針不動(dòng)搖，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，以“攻城拔寨”“爬坡過坎”的勇毅，精準(zhǔn)發(fā)力，攻克體制、機(jī)制、質(zhì)量、成本等領(lǐng)域的一個(gè)個(gè)頑瘴痼疾，突破前進(jìn)的藩籬，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的脫胎換骨和華麗轉(zhuǎn)身，躋身極具創(chuàng)新力和競爭力的世界一流跨國企業(yè)之林。

　　要繼續(xù)深入推進(jìn)管控再造和系統(tǒng)變革，著力提升國有資本配置效率和發(fā)展質(zhì)量，在有競爭潛力的領(lǐng)域要積極進(jìn)入，在非優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域要逐漸退出，對(duì)一些同類同質(zhì)產(chǎn)業(yè)要做到專業(yè)化整合，做到有進(jìn)有退有合，有所為有所不為，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，全面清理一些發(fā)展前景不明朗的公司，要敢于退出、主動(dòng)退出。

　　要精細(xì)對(duì)標(biāo)，追求卓越，趕超世界一流，傾全力迎接關(guān)系玉柴生死存亡的國六挑戰(zhàn)，以此為契機(jī)，要在行業(yè)中繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)作用，推進(jìn)產(chǎn)品全面向高端化發(fā)展，開創(chuàng)發(fā)動(dòng)機(jī)制造的新時(shí)代，躋身國際內(nèi)燃機(jī)制造第一梯隊(duì);要加快變革創(chuàng)新的步伐，通過對(duì)生產(chǎn)、營銷、研發(fā)、質(zhì)量、采購、工藝等系統(tǒng)的變革，實(shí)現(xiàn)品質(zhì)、效益與品牌同贏，達(dá)成轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)。

　　艱難困苦，玉汝于成。變革創(chuàng)新能否渡過激流險(xiǎn)灘，轉(zhuǎn)型升級(jí)能否抵達(dá)勝利彼岸，隊(duì)伍是關(guān)鍵。通過創(chuàng)新培養(yǎng)模式，加強(qiáng)錘煉，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，破除“天花板效應(yīng)”;通過作風(fēng)建設(shè)，脫胎換骨改造，打造一支嚴(yán)于律己、敢于擔(dān)當(dāng)，有鋼鐵般的紀(jì)律和意志的干部隊(duì)伍。同時(shí)，我們也深刻體會(huì)到：匠心永葆方能靜水深流，在這支建設(shè)者隊(duì)伍里，必須大力弘揚(yáng)工匠精神，以工匠精神雕琢企業(yè)的品質(zhì)，這既是企業(yè)品格的寫照，更是企業(yè)金燦燦的底色和名片。

　　激發(fā)職工的內(nèi)生力量，促進(jìn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。黨委系統(tǒng)要著力改善民生，始終把關(guān)心職工生活、關(guān)心困難職工冷暖作為要事來抓，在職工面臨困難、需要幫助的時(shí)候，與行政系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)起來，及時(shí)伸手，竭力相助，使更多職工擁有實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的能力。心若感動(dòng)，定將奔騰。這濃濃的人間真情必將激蕩起磅礴的力量，綻放出生命的華彩。